모라종합사회복지관 사회복지사(정규직·출산휴가 및 육아휴직 대체인력) 채용 공고 1. 모집분야 지원자격 가. 채용분야 : 1)사회복지사(정규직)1명, 2)사회복지사(출산휴가및육아휴직 대체인력)1명
※응시자는 반드시 모집분야 기재 요망 나. 다음의 결격 사유에 해당되지 않는 자 1) 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자 (제35조의 2 제2항) 2) 범죄경력, 성범죄경력 및 아동학대 범죄전력, 노인학대관련범죄 경력 결격사유가 없는 자 2. 근무형태 및 근로조건
3. 전형방법 : 1차 서류전형, 2차 면접전형 4. 채용과정 및 제출서류
5. 기타사항 가. 기재사항 오류 및 서류(증빙자료) 미제출에 의한 불이익은 지원자의 책임입니다. 나. 제출서류 중 허위사실을 기재할 경우 합격이 취소될 수 있으며 채용 적격자가 없을 시 재공고할 수 있습니다. 다. 본 공고내용은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 홈페이지에 공지 및 해당자에게 개별통지 됩니다. 라. 채용완료 후 지원자 중 14일 이내 서류반환요청이 있을 시 반환하며 반환요청이 없을 시 서류는 폐기합니다. 마. 최종 면접전형 합격자 중 채용용신체검사 및 신원조회(범죄경력, 성범죄경력 및 아동학대 범죄전력, 노인학대관련범죄 경력 조회) 결과 결격사유가 있으면 채용을 취소할 수 있습니다. 바. 최종 합격자 중 결격자, 입사포기자 발생 시 우선순위에 따라 추가 최종 합격자를 선정할 수 있습니다. 사. 기타 세부사항은 부산광역시 2022년 사회복지법인·시설 업무가이드, 본 복지관 운영 규정을 준수합니다. 아. 기타 문의사항 : 노혜정 과장, 051)304-9876~8 |