<반송종합사회복지관 시설관리자 채용 재공고>

 

‘주민과 함께 만드는 행복반송의 디딤돌, 반송종합사회복지관’과 함께 할 시설관리자를 채용하오니 많은 관심과 응시바랍니다.

 

1. 모집분야 세부내용

가. 채용분야 : 시설관리자

나. 채용인원 : 1명

다. 근무기간 : 2026. 1. 11. ~ 2027. 1. 10.

라. 근로형태 : 계약직(근무평정 후 정규직 전환 가능)

마. 급여 : 부산시 사회복지시설 인건비 가이드라인 적용

 

2. 지원 자격

가. 시설안전 관리자

나. 운전가능자(운전면허 1종보통 이상 소지)

다. 소방안전관리자 2급 이상(필수)

라. 기타 시설관리에 필요한 자격증 등

마. 기타: 만60세 미만자(보조금 인건비 지급 상한기준에 따라 종사자 연령 상한기준 적용)

 

3. 구비서류

가. 입사지원서 및 자기소개서(개인정보이용동의서)

나. 특수관계 부존재각서

 

4. 접수 및 문의

가. 접수 : 2025.12.19.(금)~2026.1.3.(토) 18:00 / 15일 공고

나. 문의 : 정한나 과장

다. 제출방법 : e-mail, 우편, 방문 제출

1) 우편 : 부산광역시 해운대구 아랫반송로 1번길 15, 3층

2) e-mail : bbsymca@naver.com

 

5. 채용일정

가. 서류전형결과 : 2026.1.5.(월) 예정

나. 면접 : 2026.1.6.(화) 10:00 예정

다. 합격결과 : 2026.1.6.(화) 예정

라. 서류전형 및 최종합격자 발표 : 본 복지관 홈페이지 공지 및 각 전형 합격자에 한해 개별 연락

 

6. 기타

가. 기관 사정에 의해 채용일정이 변경될 수 있음.

나. 제출된 서류는 희망할 경우 채용 여부가 확정된 이후 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’에 의거 14일부터 180일 동안 채용 서류를 보관하고, 청구 기간(채용여부가 확정 된 날 이후 14일부터 180일)이 지나거나 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 개인정보보호법에 따라 채용서류 파기함. 또한 구직자가 제출 된 서류를 반환받고자 할 경우 ‘반환청구서’ 양식을 통해 반환신청 할 수 있음.

1) 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다.

2) 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 착불 등기우편을 통해서 전달받거나, 직접 방문수령 하실 수 있습니다.

3) 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

다. 제출 된 서류에 기재된 사항이 다를 경우 채용이 취소될 수 있음

라. 심사 결과 적임자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수도 있음

마. 제출 서류에 포함된 개인정보는 서류 및 면접심사를 위한 용도로만 활용할 계획임

바. 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음.