입력 sheet 1. 일반 현황

일 반 사 항
작성자 이름	직위	전화번호	E-mail

♧ 작성하시는 분의 이름, 직위, 전화번호 등을 명확하게 기입 요청

→ 시설의 회계 담당자 혹은 부장님께서 기재해 주시기 바랍니다.

→ 차후 질문사항에 대한 응답이 가능하신 분께서 작성해 주시기 바랍니다.

사회복지시설 일반현황
시설명	설립 연도	운영주체	사회보험 가입여부	퇴직금 지급형태
		법인유형

♧ 시 설 명 : 2021년 3월 말 현재 기준으로 시설의 전체 명칭을 명확하게 기입

♧ 설립연도 : 년 단위까지만 기입

< 예시 : 2001년 9월에 설립한 경우 2001만 입력 >

♧ 운영주체 : 법인유형

→ 법인유형에 커서를 올리면 아래 메모장이 나타남

→ 메모장에 제시되어 있는 운영주체 번호를 확인하고 해당 번호를 기입

	법인유형 메모장
1. 사회복지법인 2. 재단법인 3. 학교법인 4. 사단법인 5. 종교법인 6. 의료법인 7. 국립 빛 지방자치단체 8. 비영리법인 9. 기타

♧ 사회보험 가입여부 : 해당 셀에 커서를 올리면 아래 메모장이 나타남

→ 메모장에 제시되어 있는 운영주체 번호를 확인하고 해당 번호를 기입

→ 5대 보험 : 국민연금, 의료보험, 고용보험, 장기요양보험, 산재보험

	사회보험 메모장
1. 5대 보험 가입+상해보험가입 2. 5대 보험 가입 3. 일부 보험 가입 4. 기타

♧ 퇴직금 지급방식 여부 : 해당 셀에 커서를 올리면 아래 메모장이 나타남

→ 메모장에 제시되어 있는 운영주체 번호를 확인하고 해당 번호를 기입

	퇴직금 메모장
1. 전직원 퇴직연금 2. 퇴직연금 & 퇴직금 적립 병행 3. 퇴직 시 일시 지급 4. 지급하지 않는다 5. 기타

사회복지시설 일반현황(계속)
인원
경상보조금 내 지원인력						기타 보조금 내 지원인력				보조금 외 지원인력
정규직	무기 계약직		계약직		시간제	정규직	무기 계약직	계약직	시간제	정규직	무기 계약직	계약직	시간제

♧ 해당 시설에서 2021년 3월 말 현재 근무하고 있는 전체 직원 수를 말함

♧ 경상보조금 내 지원인력

→ 보조금 내 인건비를 지원받는 인력을 말함

→ 정규직 : 고용기간의 정함이 없이 1일 8시간, 주40시간 이상 전일제 근무를          시행하는 직원을 말함

→ 계약직 : 고용기간이 한시적이거나 주40시간 이상 전일제 근무를 하는 직원          을 말함(촉탁의는 상근시간에 상관없이 계약직에 포함)

→ 시간제 : 주40시간 근무가 아닌 시간근무제 직원

♧ 기타 보조금 내 지원인력

→ 노인일자리사업, 노인맞춤돌봄사업 등 기타 보조금 내 인건비를 책정하여         한시적으로 고용된 인력을 말함

♧ 보조금 외 지원인력

→ 공모사업 등 개별 사업비 내에 인건비를 책정하여 한시적으로 고용된 인력을 말함(예: 공동모금회, ○○복지재단 등의 사업전담인력 등)

※ 전체 (정규직 + 무기계약직 + 계약직(전일제)) 인원수는 sheet 2. 인력현황의 숫자와 동일해야 함

시설 유형
시설형태	시설종류	근무유형	교대근무 시행여부	교대근무제 유형

♧ 시설형태 : 시설형태에 커서를 올리면 아래 메모장이 나타남

→ 해당 시설 형태 번호를 기입

	시설형태 메모장
1. 생활시설 2. 이용시설 3. 이용·생활시설

♧ 시설종류 : 시설종류에 커서를 올리면 아래 메모장이 나타남

→ 해당 시설 종류 번호를 기입

→ 해당 시설 종류가 없는 경우 사회복지사업법 내 분류체계에 따른 시설종류 직접 기재

	시설종류 메모장
1. 아동.청소년 시설 1-1. 아동양육시설 1-2. 아동일시보호시설 1-3. 아동보호치료시설 1-4. 자립지원시설 1-5. 아동공동생활가정 1-6. 지역아동센터 1-7. 아동보호전문기관 1-8. 아동학대피해쉼터 1-9. 청소년쉼터 1-10. 청소년회복지원시설 1-11. 다함께돌봄센터 1-12. 가정위탁지원센터 2. 노인시설 2-1. 노인양로시설 2-2. 노인복지관 2-3. 시니어클럽 2-4. 재가노인지원서비스센터 2-5. 노인보호전문기관 2-6. 학대피해노인전용쉼터 3. 한부모가족복지시설 4. 장애인시설 4-1. 장애인생활시설 4-1-1. 장애인거주시설(유형별, 영유아, 중증 포함) 4-1-2. 공동생활가정 4-1-3. 단기보호시설 4-2. 장애인지역사회재활시설 4-2-1. 장애인복지관 4-2-2. 장애인주간보호센터 4-2-3. 장애인체육시설 4-2-4. 수화통역센터 4-2-5. 생활이동지원센터(심부름센터) 4-2-6. 점자도서관 4-3. 장애인의료재활시설 4-4. 장애인직업재활시설 4-5. 장애인생산품판매시설 5. 정신보건시설 5-1. 정신재활시설 5-2. 정신요양시설 6. 노숙인시설 6-1. 노숙인자활시설 6-2. 노숙인재활시설 6-3. 노숙인요양시설 6-4. 쪽방상담소 6-5. 종합지원센터 6-6. 일시보호시설 6-7. 진료시설 6-8. 급식시설 7. 지역사회시설 7-1. 사회복지관 7-2. 지역자활센터 7-3. 광역자활센터 8. 여성가족시설 8-1. 성폭력가정폭력통합상담소 8-2. 성폭력상담소 8-3. 가정폭력상담소 8-4. 성매매상담소 8-5. 여성폭력피해 보호시설 8-6. 성폭력피해자 보호시설 8-7. 가정폭력피해자 보호시설 8-8. 성매매피해자 보호시설 8-9. 여성긴급전화 9. 건강가정지원센터 10. 다문화가족지원센터 11. 기타 시설(관련 법령상의 시설종류 함께 기재)

♧ 근무유형 : 해당 셀에 커서를 올리면 아래 메모장이 나타남

→ 시설에서 직원들의 전반적인 근무유형에 따라 번호 기입

→ 3번 혼합근무 혹은 4번 기타는 아래 공란에 내용 상세 기재 바람

	근무유형 메모장
1. 주 5일 근무제 2. 주 6일 근무제 3. 혼합근무형태 4. 기타

♧ 교대근무 시행여부 : 시행여부에 커서를 올리면 아래 메모장이 나타남

→ 시설의 교대근무 여부에 따른 번호 기입

→ 1번 ‘시행하고 있다’를 선택한 경우 교대근무제 유형 추가 선택

	교대근무 시행여부 메모장
1. 시행하고 있다. 2. 시행하지 않는다.

♧ 교대근무제 유형 : 시행여부에 커서를 올리면 아래 메모장이 나타남

→ 시설의 교대근무제 시행유형에 따른 번호 기입

→ 주40시간(일 8시간) 근무시간을 기준으로 함

→ 격일제는 24시간 근무 후 24시간 휴가를 뜻함

→ 기타를 선택한 경우 시행하는 근무제 기입 바람

	교대근무제 유형 메모장
1. 격일제 2. 1일 2교대 3. 1일 3교대 4. 기타

인건비 유형(단위: 만원)
예산지원방식	포괄예산지원 : 인건비, 사업비 포괄 지급 항목별예산지원 : 인건비, 사업비 구분하여 지급
인건비지급방식	호봉제 2. 연봉제 3. 최저시급제

♧ 시설의 기본적인(주) 예산지원과 인건비 지급 방식을 말함

국·시비 매칭비율(100%) (경상보조금)
국비	시비	구(군)
예) 70	예) 30

♧ 국·시비 매칭비율

: 2021년 3월 말을 기준으로 작성

→ 중앙정부와 지방정부에서 지원받는 경상보조금을 작성

→ 인건비 매칭 비율을 말하며 주된 인건비 지원방식의 매칭비율임

입력 sheet 2. 임금 현황

사회복지시설 임금현황(2021년 3월 말 기준 작성)
연번	연령(세)	성별		고용유형
1

♧ 연령 : 2021년 기준으로 나이 기입

→ 예시 : 1980년생인 경우 42세로 기입

♧ 성별 : 성별에 커서를 올리면 아래 메모장이 나타남

→ 해당 성별 번호를 기입

	성별 메모장
1. 남자 2. 여자

♧ 고용유형 : 고용유형에 커서를 올리면 아래 메모장이 나타남

→ 메모장에 제시되어 있는 고용유형 번호를 확인하고 해당 번호 기입

	고용유형 메모장
1. 경상-정규직 2. 경상-무기계약직 3. 경상-계약직 4. 기타-정규직 5. 기타-무기계약직 6. 기타-계약직 7. 보조금 외-정규직 8. 보조금 외-무기계약직 9. 보조금 외-계약직

사회복지시설 임금현황(계속)
인건비 기준		호봉
보건복지부 인건비 테이블	사업안내 지침

♧ 커서를 올리면 아래 메모장이 나타남

→ 메모장에 제시되어 있는 직위 번호를 확인하고 해당 번호 기입

→ 급여가 지급되는 기준에 따른 공식 직위를 기입

→ 보건복지부 인건비 가이드라인 혹은 시설유형별 인건비 가이드라인표상

임금 기준임

	보건복지부 인건비 테이블 메모장
- 사회복지사 1. 관장/원장 2. 사무국장 3. 부장/1급 4. 과장/생활복지사/2급 5. 선임사회복지사/선임생활지도원 6. 사회복지사/생활지도원/4급 7. 5급 8. 관리직 9. 기능직 - 의료직 10. 1급 11. 2급 13. 3급 14. 4급 - 사무직 15. 1급 16. 2급 17. 3급 18. 4급 - 관리직 19. 1급 20. 2급 21. 3급 22. 4급 - 그 외 30. 별도의 인건비 가이드라인에 따른 직위(시설운영안내에 따른 직위)

♧ 사업안내지침

→ 시설유형별 고유 직위가 있을 경우에는 시설운영안내에 따른 직종과 비교하여 가장 비슷한 직위에 표시(비슷한 직위가 없는 경우 기타에 표시)

	사업안내 지침 메모장
- 생활시설 1. 원장(시설장) 2. 상담부장 3. 총무(행정책임자) 4. 정신보건전문요원 5. 생활지도원 6. 사회재활교사 7. 영양사 8. 간호사 9. 물리치료사 10. 치료사(언어, 청능, 작업 등) 11. 상담지도원 12. 직업훈련교사 13. 사무원 14. 간호조무사 15. 요양보호사 16. 조리원 17. 위생원 18. 관리인 19. 경비원 20. 설비기사 21. 보육사 22. 기타 - 이용시설 31. 시설장 32. 센터장 33. 사무국장 34. 부장 35. 팀장 36. 팀원 37. 영양사 38. 치료사(특수교사) 39. 선임 직업훈련교사 40. 일반 직업훈련교사 41. 간호사 42. 간호조무사 43. 관리인(경비, 운전기사) 44. 사무직 45. 조리원 46. 전담인력 47. 자활1급 48. 자활2급 49. 자활3급 50. 자활4급 51. 자활5급 52. 자활6급 53. 기타

♧ 호봉 : 2021년 3월 말을 기준으로 급여를 받고 있는 해당 호봉을 작성

→ 호봉이 없는 경우에는 ‘없음’

사회복지시설 임금현황(계속)
현시설(법인) 재직기간			사회복지 총경력		연장근로 인정시간
년		월	년	월

♧ 현시설(법인) 재직기간 : 2021년 3월 말을 기준으로 작성

→ 개월 수를 기입할 시 15일 이상은 절상, 15일 미만은 절하

♧ 사회복지 총 종사경력 : 2021년 3월 말을 기준으로 작성

→ 경력 산정은 보건복지부 혹은 여성가족부 기준

♧ 월 최대 연장근로 인정시간 : 개인별로 인정되는 최대 인정시간을 기입

→ 지급받는 연장근로수당(시간 외 근무수당)이 없는 경우는 비워 둘 것

사회복지시설 임금현황(계속)
연간 기본급(본봉) 총액
예산 출처							소계 (자동계산)
보조금			자부담 (법인부담금)		기타

연봉 = 연간 기본급(본봉)총액 + 연간 수당총액

※연간기본급총액 및 연간수당총액은 2021년 1월~12월 말까지 근무함을 전제함

♧ 연간 기본급(본봉) 총액

→  2021년 3월 말 기준으로 연간 기본급 총액을 계산하여 원 단위로 기입

→  승진예정자도 현재 연봉으로 계산

예시) 4월 1일에 과장에서 부장으로 승진하더라도 과장 기준으로 1년 연봉을 계산

예시) 2월 과장으로 승진, 1월은 선임 임금을 받았더라도 3월 과장 임금을 기준으로

1년 연봉 계산

→ 귀 사회복지시설의 인건비 지급 기준에 따른 기본급 기입

→ 예산출처를 구분하여 기입 : 인건비 지급을 위해 정부/부산시/구군에서 지원한 보조금, 자부담(법인부담금), 기타(사업수입, 후원금 등 모두 포함)를 구분하여 기입

→ 퇴사 인력 중 채용 예정에 있으나 미채용한 경우는 미포함

→ 퇴직적립금은 미포함

사회복지시설 임금현황(계속)
연간수당총액
명절휴가비					가족수당
보조금			자부담 (법인부담금)	기타	보조금			자부담 (법인부담금)	기타

♧ 열거된 수당 항목

→ 명절휴가비, 가족수당, 처우개선비, 복지수당, 연장근무수당(평일), 휴일근무수당, 직책수당, 구(군)수당, 급여차액보존수당

→ 제시된 수당 외에 시설에서 지급하는 수당은 옆 칸에 정확한 수당명을 기입하여 작성

사회복지시설 임금현황(계속)
소계(자동계산)					연간급여 총액(자동계산)

♧ 수당총액, 연간급여 총액

→ 소계는 연간 수당 총액을 말함

→ 연간급여 총액 : 기본급 총액 + 수당 총액

▶ 자동으로 합계를 표시하게 되어 있으나 최종적으로 검토 요망

입력 sheet 3. 인건비 및 보수기준 관련 설문

인건비 및 보수 기준 관련 설문	인력관련	복리후생

♧ 총 10개 설문으로 이루어져 있습니다.

♧ 설문에 응답 부탁합니다.

지금까지 응답해 주셔서 감사합니다.